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报名时间截止后，工作人员将以邮箱回复或电话形式通知审核合格人员下一环节具体事项。

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（四）在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我行不再通知。（五）我行将于招聘结束后在本网站公示招聘结果。

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2.网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息真实性负责，在公开招聘的任一环节中（包括试用期），凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的、不符合报考条件的，取消应聘资格。

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2.网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息真实性负责，在公开招聘的任一环节中（含试用期），凡发现网上填报的信息与实际情况不一致不符合报考条件的，取消应聘资格。

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各职位笔试最低开考比例一般为1:3，截至2月27日17:00，对报名人数未达到最低开考比的，核减相应职位选调计划。

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现将考生总成绩和进入下一环节人员予以公布。

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2.市直学校分先后两批次进行，同一批次分岗位按面试成绩从高分到低分确定进入下一环节人选。第一批次为部属师范大学报考人员，第二批次省属重点师范大学和硕士研究生及以上学历学位报考人员。

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4、体检合格的考生进入下一环节。体检不合格的考生取消资格，并按照考生综合成绩由高分到低分依次递补。(八)考察体检结束后，对体检合格人员进行考察。

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rdquo;方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩，主要测试报考人员的工作适应综合能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止、队列素质等；3.面试满分100分，低于60分，不得进入下一环节

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