2022年廊坊固安县公安局辅警招聘100人

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为充分利用社会优质人力资源，提高行政效能，根据实际工作需求，经县政府批准，固安县公安局现面向社会公开招聘100名勤务类警务辅警。

一、招聘原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则组织招聘。

二、招聘计划　　

注：医学专业年龄放宽至40周岁，退伍军人学历放宽至中专/高中。医学（具有医师执业证、医师资格证）、法学、会计(具有初级会计师证及以上证件）等专业在同等条件下优先录用。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍（户籍地不限），拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，品行端正；

（二）身高：男性1.70米（含）以上；

（三）身心健康，体貌端正，无文身、无色盲；

（四）国家承认的全日制大专及以上学历；退伍军人学历可放宽至高中学历（含中专）；

（五）因此次招聘岗位不适合女性工作，所以只招聘男性；

（六）年龄：18周岁以上30周岁以下（2004年 1月 14日至1991年1月13日）；

（七）医学专业年龄：20周岁以上40周岁以下（2002年1月14日至1981年1月13日）；

（八）有下列情形之一的，不予聘用。

1、本人或者家庭成员参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

3、编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

4、曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

5、曾被行政拘留、司法拘留的；

6、被吊销律师、公证员执业证书的；

7、被开除公职、开除军籍或者因违法违规被辞退解聘的；

8、从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

9、被依法列为失信联合惩戒对象的；

10、国家和省规定的其他不适宜从事警务辅助工作的。

四、招聘程序

招聘工作由固安县公安局委托第三方具体组织实施，按照网上报名与资格审查，笔试，职业心理素质测评、面试，体能测试，资格复审，政审考察，体检，公示，集训，办理拟聘用人员手续等步骤实施。

（一）报名

1.本次公开招聘实行网络报名，每名考生限报一个岗位。

（1）报名时间：2022年1月14日--2022年1月19日12：00

（2）网络报名：电脑登录网址http://baoming.hslwpq.com按要求进行报名。

2.网络报名所需证件材料:

（1）个人免冠照片；

（2）有效居民身份证；

（3）毕业证书；

（4）岗位对应的相关职业资格证书。

3.资格初审

考务工作人员对考生网上报名时提交的各项证书原件照片进行资格初审，审核不通过的告知其原因，审核通过的考生于2022年1月20日中午12：00---2022年1月21日中午12：00，电脑登录网址http://baoming.hslwpq.com打印准考证，并按准考证要求携带相关证件参加考试。

4.报名程序

（1）开始报名前，应认真阅读本公告，完全了解本次公开招聘的政策和岗位要求，然后按步骤操作。

（2）网上报名实行严格的自律制度，应聘人员对提交的报名信息真实性负责，凡发现填报信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

（3）应聘人员点击“提交”后报名信息将在系统后台被锁定，审核员根据应聘人员报名信息进行资格审核。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息并重新提交审核（“审核未过”且超过报名截止时间的，将不能重新提交报名）；“审核通过”将不能再修改。

（4）凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

（5）网上报名成功的应聘人员，登陆报名系统打印《笔试准考证》。

（二）考试

考生务必严格遵守新冠肺炎疫情防控有关规定，具体要求按照《固安县公安局2022年公开招聘勤务类辅警笔试考生防疫与安全须知》执行，参加笔试、心理素质测评和面试、体能测试等各环节均需提供48小时内核酸检测报告、《个人健康信息承诺书》及河北健康码。考生应按照准考证载明的时间和考试地点、考场参加考试。参加考试时，考生须持准考证、法定有效的二代居民身份证，缺少证件的考生不得参加考试。考生向考务工作人员出示（河北健康码），严格进行体温监测，对超过正常体温的考生进行复查，仍超过的，交考点医务人员进行判断能否参加考试，考试期间考生全程佩戴口罩。

1.笔试

笔试考试时间及地点：根据疫情防控要求采取线上或者线下考试，详见准考证。

（1）考试内容参照公安类公务员考试内容：为职业素养、基本能力和相关法律基础知识。笔试不指定考试用书，不举办也不委托任何单位举办任何形式的培训班。

（2）确定笔试进入心理测评及面试人选。笔试成绩合格的应聘人员，根据招聘计划和笔试成绩，按不高于1:3的比例确定进入心理测评及面试环节，比例内末位笔试成绩并列的都进入心理测评及面试环节。

（3）应聘人员登陆查询报名系统查询笔试成绩，是否进入心理测评及面试，进入心理测评及面试环节的招聘人员按规定打印心理测评及面试准考证，逾期未打印，视为放弃。

2.心理测评及面试

具体时间及地点：根据疫情防控要求采取线上或者线下考试，详见准考证。另行通知。

（1）心理素质测评

参加职业心理素质测评时，必须携带有效的二代居民身份证、笔试准考证，缺少证件的考生不得参加考试。

心理素质测评和面试同时进行，心理素质测评采取达标制，测评不达标的不再进入下一个环节。

（2）面试

采取结构化面试方式进行，主要考察报名者的沟通技巧、法律基础知识和对各种突发事件的分析判断及处置能力。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操计分法”，即：将各考官评出的得分去掉一个最高分和一个最低分，保留分的平均分为面试成绩。

面试成绩满分为100分，合格线为60分。

（3）应聘人员登陆查询报名系统查询面试成绩，是否进入体能测评，进入体能测评环节的招聘人员按规定打印体能测评准考证，逾期未打印，视为放弃。