2022年唐山市丰润区卫生健康局招聘150人

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为解决我区部分医疗卫生事业单位专业技术人员不足的问题，现面向社会公开招聘劳务派遣人员，公告如下：

（特别提示：本次招聘的政策、方法、程序、时间安排、有关要求等内容，已在本公告尽可能详细写明，请认真阅读，在确有公告未尽的疑问时再电话咨询，以提高咨询效率。）

一、招聘原则和信息发布

坚持德才兼备，公开、竞争、择优，实行公开招聘，在考试、体检的基础上择优聘用。

招聘信息在丰润区事业单位招聘网（www.tsfrzp.com）、 “丰润区人社局”微信公众号面向社会发布招聘信息。

二、招聘数额

本次公开招聘劳务派遣人员150名，具体岗位、人数及条件详见《唐山市丰润区部分医疗卫生事业单位公开招聘劳务派遣人员岗位信息表》（附件1）。

三、招聘条件、岗位

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

3、具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业和技能条件。年龄18周岁以上，符合《岗位信息表》要求，35周岁以下指1986年1月17日至2004年1月17日期间出生，30周岁以下指1991年1月17日至2004年1月17日期间出生。

4、具有唐山市常住户籍。

5、适应岗位要求的其他条件。

6、凡涉及到年龄、户籍、各类证书（不含毕业证书、学位证书）等需要确定时间的，计算日期截止到2022年1月17日。

7、考生学历底限或以上学历的毕业证书（学位证书）上专业名称必须与岗位条件中专业要求完全一致，一字不差，专业要求有“类”或“相关专业”的除外。

8、留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者需取得国家教育部或省级教育行政部门出具的学历认证报告，其所学专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。

（二）有下列情形之一的人员不得报考：

现役军人、试用期（服务期）内的公务员、2022年及以后毕业的全日制普通类高校在读学生不在招聘范围，以毕业证时间为准；曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；失信被执行人，法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。

四、招聘程序

招聘按照发布信息、报名和资格初审、招聘考试、资格复审、体检、公示和聘用七个步骤进行。

（一）发布信息

2022年1月17日，面向社会发布招聘信息。

（二）报名和资格初审

本次公开招聘实行网上报名和资格初审，每人限报考一个岗位。一个岗位聘用满额后，未被该岗位录取的按照个人意愿可调剂到同类别其它岗位。

1、网上报名方式和时间

报名、照片上传、资格初审和交费确认均通过网络进行。

报名网址：丰润区事业单位招聘网（www.tsfrzp.com）

报名时间：2022年1月18日9:00至1月19日17:00

2、网上报名的基本程序

1、考生报名前，须完全了解本次招聘政策和应聘岗位条件，认真阅读网上《招聘公告》，按照规定步骤进行具体操作。

2、网上报名实行严格的自律机制，考生必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息真实性负责，在公开招聘的任一环节中（包括试用期），凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的、不符合报考条件的，取消资格。

3、网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，并预选应聘岗位，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填报信息和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记并保管好。

4、按照要求规范填写或选择表项，认真核对《岗位信息表》条件要求，务必逐条如实填写符合条件相关内容。上传的考生电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。照片要求：近期、正面、免冠彩色证件照，建议像素240（宽）*320（高），jpg格式。

5、考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，请于1月24日9：00起登录“唐山市丰润区事业单位招聘网”打印《面试通知单》。请考生尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失再报机会。

6、考生务必牢记报名截止时间、打印面试通知单、成绩查询、体检等重要时间信息，并及时关注招聘程序相关要求。

（三）招聘考试

招聘考试采取面试的方式组织实施。

1、面试时间和地点：请报名审核通过的考生随时关注丰润区事业单位招聘网相关信息，凭报名时的身份证号及报名序号在该网站打印《面试通知单》，面试具体时间、地点以《面试通知单》为准。

参加面试的考生务必携带本人身份证和《面试通知单》及《个人健康信息承诺书》（附件2）。考生对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，记入考试诚信档案，并依规依纪依法处理。

2、面试方式。面试按照类别分组，采取结构化面试方式进行，满分100分，60分为合格分数线，采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。计算考生面试成绩时，保留小数点后两位。面试成绩每10人一组，当场公布。

涉及招聘人数较多的岗位采取分组面试的方式进行，岗位招聘人数除以分组数等于每组招聘人数，考生按照抽签确定组别。

3、面试内容：面试按照全国执业资格考试类别分为临床医学类、护理学类、药学类、中医学类，医学检验相关岗位列为检验类，主要测试应聘人员的综合素质，侧重于实际操作能力，面试成绩按岗位（小组）排队。

4、面试成绩即总成绩。

面试成绩将通过丰润区事业单位招聘网、“丰润人社局”微信公众号发布，请考生自行查询。