承德三支一扶面试形式

承德三支一扶面试采用结构化面试形式，具体流程及规则如下：

一、面试形式与测评内容

面试采取结构化面试形式，主要测评考生的综合分析能力、解决实际问题能力、应变与自我控制能力、语言表达能力等。题目类型涵盖社会现象分析、应急事件处理、人际关系协调等，要求考生在规定时间内（通常为10-15分钟）清晰、逻辑地作答。

二、面试流程与关键环节

准考证打印与资格确认

通过资格复审的考生需在指定时间内（如2025年为7月30日-8月2日）登录河北省人事考试网打印《面试准考证》，并携带有效二代居民身份证原件参加面试。两证不全者不得入场。

入场与抽签

面试当天，考生需按《面试准考证》规定时间（如上午7:20前、下午13:20前）到达考点，超时10分钟不得入场。入场后，考生通过抽签确定面试顺序，并进入候考室候考。

面试答题与计分

考生按抽签顺序进入面试室，回答考官提问。面试成绩采用“体操打分法”计分，即去掉一个最高分和一个最低分后，取其余评委评分的平均值作为最终成绩，按“四舍五入法”保留小数点后两位。面试总分100分，60分为合格线。

成绩公布与后续环节

面试成绩于当日在考点入口处显著位置每半天公布一次。考生可通过承德人事培训考试网查询综合成绩（笔试成绩×50%+面试成绩×50%）。综合成绩并列时，按脱贫户、零就业家庭毕业生、已参加住院医师规范化培训的医学类毕业生、笔试成绩较高者、中共党员、学历较高者顺序确定入围考生。

三、特殊情形处理

若招募岗位实际面试人员未形成竞争（即参加面试人数少于或等于拟招募人数），考生面试成绩需达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试所有人员的平均成绩，否则取消招募资格。

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