2022年沧州肃宁县事业单位招聘139人

根据事业单位公开招聘的相关规定，结合我县本年度事业单位公开招聘计划及工作需要，经县政府研究决定，面向社会公开招聘工作人员139名。其中：乡镇小学招聘69名、第一中学招聘19名、职业技术教育中心招聘7名、乡镇卫生院招聘9名、疾病预防控制中心招聘6名、农业农村局招聘6名、科技工信和商务局招聘3名、司法局公证处招聘4名、数字经济发展服务中心招聘6名、审计局政府投资审计中心1名、行政审批局招聘2名、退役军人事务局烈士陵园管理所招聘1名、河北留善寺镇人民政府招聘3名、窝北镇人民政府招聘3名，现就本次公开招聘相关事项公告如下：

一、招聘原则和方式

按照德才兼备的用人标准，坚持民主、公开、竞争、择优的原则，根据招聘计划，在考试、考察的基础上择优聘用。

本次招聘采取统一招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名、笔试、证件审核、面试、体检、考察及资格复审、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

二、招聘对象和基本条件

招聘对象为2022年7月底及以前毕业的国家承认的大学专科及以上学历毕业生（以学信网查询结果为准），国外留学人员需经认证。

（一）应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

3.年龄在18周岁及以上（2004年8月1日及以前出生），35周岁及以下（1986年8月1日以后出生，不含当天）；研究生以上学历年龄放宽到40周岁及以下（1981年8月1日以后出生，不含当天）； 

4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、户籍（研究生和统招全日制普通高等院校2022年应届高校毕业生不限户籍）、学历学位、专业、资格证书等条件；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.具备岗位所需要的其他条件。

招聘岗位所需的具体条件按《2022年肃宁县事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》 (附件1)要求确定。 

留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。

（二）部分岗位条件的说明

1.本次招聘部分岗位限“高校毕业生”报考，包括以下人员：

（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2022年高校毕业生。

（2）国家统一招生的2020年、2021年普通高校毕业生在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

2.岗位条件中“退役大学生士兵”是指以下两类人员：一是从肃宁县应征入伍、服役期满退出现役，入伍前取得普通高等教育大学专科及以上学历的退役士兵；二是大学期间从肃宁县应征入伍、服役期满退出现役后复学，取得普通高等教育大学专科及以上学历的退役士兵。

3.岗位条件中“服务冬奥、冬残奥大学生志愿者”是指2022年应届毕业生中服务冬奥会、冬残奥会的大学专科及以上学历志愿者。

4.职业院校毕业生报考时，在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。

5.面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

6.对于教师资格证任教学科为小学教育或小学全科的，可报考符合条件的乡镇小学岗位。根据人社厅发【2022】21号通知精神，对于在2021年及2022年中小学（含幼儿园、中等职业学校）教师资格考试中受疫情影响考生（2021年及2022年中小学教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单“受疫情影响”栏标注为“是”），可以参加教师招聘，通过教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格。拟聘用人员约定一年试用期，试用期满未取得岗位要求的教师资格证的，由事业单位和主管部门依法解除其聘用合同。

凡涉及年龄、户籍等需要确定时间的(以报名第一天时间为准)，计算截止日期为2022年8月1日。

（三）有下列情形之一的人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员；

2.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；

3.受到党纪政纪处分期限未满的；

4.现役军人，全日制普通类在读的非应届毕业生；

5.试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员；

6.未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员；

7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员，拒服兵役者；

8.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员；

9.法律、法规、政策文件规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

此外，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。

回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：（一）夫妻关系；（二）直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；（三）三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（四）近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶；（五）其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人”，以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位”。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

在招聘过程中，发现有违纪违规行为的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第35号令）执行，情节严重者追究法律责任。