2021年石家庄赞皇县事业单位选聘12人

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为建设经济强县、大美赞皇，新一届县委提出“1567”总体工作思路，坚定不移实施人才强县战略，赞皇县拟面向社会公开选聘事业单位工作人员。现就有关事项公告如下：

一、选聘原则

本次招聘工作坚持德才兼备的用人标准和公开、公平、竞争、择优的原则。

二、选聘人数

共选聘12名事业单位工作人员，具体选聘单位及选聘人数见附件1。

三、选聘条件

（一）选聘对象

国内一流大学或一流学科毕业生，包括博士研究生、硕士研究生和本科生（含2022年应届毕业生；不含定向培养生、委托培养生以及网络学院、独立学院、成人教育学院、民办分校的毕业生），学历学位证书齐全；

（二）应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律。

3.具有良好的品行和职业道德。

4.具有适应岗位要求的身体条件。

5.年龄在18周岁以上，35周岁及以下(1985年12月9日至2003年12月9日期间出生),副高级职称或博士研究生年龄可放宽到40周岁及以下（1980年12月9日以后出生）。

6.具备与选聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业或技能等条件（详见附件1），岗位条件中不限制户籍。

（三）不在选聘范围内的人员

1.在读非应届普通高校学生（不含2022年度全日制应届毕业生）；

2.试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员；

3.现役军人；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.被开除中国共产党党籍的；

6.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员；

7.法律法规规定不得选聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、选聘方法步骤

（一）报名和资格初审

每名考生限报考一个岗位。考生下载填写附件2、附件3，并通过网络电子邮箱提交以下报名材料，由赞皇县人社部门进行初审。

（1）报名表电子版扫描件

（2）本人身份证和户口本扫描件、毕业证和学位证扫描件、学信网电子注册备案表扫描件，岗位要求的教师资格证扫描件，职称证书扫描件。（2022年应届毕业生由学校出具学籍证明）。

（3）本人近期免冠蓝底小二寸照片电子版。

将以上材料压缩打包后上传到邮箱zhxzhk886@163.com

报名时间：12月9日至12月15日

报名和资格初审的基本程序：

（1）考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《公告》。

（2）报名实行严格的自律机制，必须承诺对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

（3）考生提交报名信息后，一般情况下，审核员24小时内会在通过电话告知审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改。

（4）考生务必牢记报名截止时间。凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

（二）面试

报名成功后,按通知要求打印《面试通知单》，具体面试时间及地点以面试通知单为准。考生须持有效期内的二代居民身份证、“河北健康绿码”、行程码、面试通知单以及核酸检测阴性报告（石家庄市内48小时内，石家庄市外72小时内）测量体温正常后，方能进入考场。

1.综合类和卫生类面试考核采取结构化面试方式进行。面试考核逐人进行，由评委分别打分，满分100分。面试成绩一般采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩，面试成绩低于60分的为不合格。

2.教育类教师面试采取“试讲”的形式进行。应聘者在试讲前，抽签确定试讲课题（内容为高中二年级现行的教材），应聘者备课40分钟，然后进行试讲，试讲时间不得超过20分钟。

3、如果拟聘人选最后1名出现2人或2人以上面试成绩相同的，进行二次面试。

4、工作人员负责对每位应聘者的面试情况进行全程录像，以备质疑。

（三）体检

根据面试考核得分由高到低按拟招聘人数1：1的比例确定进入体检人员，出现并列时，按烈士子女或配偶、学历高者、面试总分(7名评委打分之和)高者的顺序优先进入体检环节。

体检标准参照国家录用公务员体检标准执行。体检费自理，体检时间、地点另行通知。