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成绩计算方式如下：
计算综合考试成绩，确定体检考生名单
1、报考“医学类”岗位的考生，综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%;
2、报考“公共类”岗位的考生，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
3、报考融媒体中心岗位的考生，综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;
根据综合成绩由高到低按报考岗位1﹕1的比例确定体检人员，综合成绩出现并列时，面试成绩高者优先，面试成绩相同时第一学历高者优先；学历相同时笔试成绩高者优先。如果以上条件都相同的都进入体检。
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