2023年秦皇岛昌黎县定向招聘教师103人

根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经研究决定，面向我县符合条件的人事代理教师定向招聘事业编制教师103名。现通告如下：

一、招聘原则和方式

坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。

本次招聘采取统一招聘方式进行。

二、招聘对象和条件

（一）招聘对象

面向2015年至2022年公开招聘的人事代理教师，目前仍在昌黎县各学校人事代理岗位上任教，且符合招聘资格条件的教育系统人事代理教师。

（二）应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

3.适应岗位要求的身体条件。

4.年龄一般在18周岁及以上、40周岁以下（1982年12月5日至2005年12月5日出生），具有副高级及以上专业技术职务资格的年龄可放宽到45周岁。

5.符合与所报岗位相适应的国家承认的学历学位和专业要求。

6.原则上报考岗位需与现任教学段学科一致，且需具有与报考岗位相一致及以上层次教师资格证书，如现工作岗位与教师资格证不匹配，可申报与教师资格证相对应的学段学科岗位。

7.招聘岗位采取“打捆组团”方式，对公示期满无异议的聘用人员，根据综合考试成绩，按同一报考岗位从高分到低分的顺序依次选岗。

8.在岗的人事代理教师经资格审核、公示无异议，可享受笔试成绩加分政策。计算方法及加分分值为从2023年12月算起，此前累计工作时间（经统一招聘后的工作时间）每达到1年加0.5分，最高不超过5分。招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从2023年12月（含）算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。

9.具有岗位所需要的其他条件，具体条件按《昌黎县2023年定向招聘教师岗位信息表》要求执行（以下简称《岗位信息表》）。

10.取得国外（境外）学历学位的报名人员，需取得教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》，其专业名称与招聘岗位要求专业名称相近、课程基本一致，且符合该岗位所需要的其他条件的，可报考该岗位。

11.岗位条件要求的所有证书须在2023年12月5日（含）前取得。

（二）有下列情形之一的人员不得报考

1.因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.被开除中国共产党党籍的人员；

3.被开除公职的人员；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

5.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、招聘程序

（一）发布招聘公告

2023年12月5日在昌黎县人民政府网站（http://www.clxzf.gov.cn/）发布招聘公告。在招聘过程中的重要通知事项（加分情况、笔试通知、面试通知、体检通知等），也将在此发布。

（二）报名及资格审查

报名网址：http://zpks.gprcw.com/index.php/exam/?EXAMID=2627

报名时间：2023年12月8日9：00至12月12日17：00

网上资格审查截止时间：2023年12月13日12：00

网上报名程序

1.考生登录报名网址进入人事考试服务平台，认真核对报考场次，在“报名入口处”用有效的二代《居民身份证》，设置登录“密码”，输入正确的“手机号码”进行注册。身份证号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记。

2.认真阅读《网上报名协议》，并同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。

3.选择报考的单位及岗位，按照规范填写报名表，确认无误后点击下一步上传本人电子照片。

4.以上步骤完成后阅览报名表，若遇需要修改的，点击上一步进行修改，预览无误点击确认提交。

5.应聘人员“提交报名”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未通过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”即完成报名，将不能再修改。

6.应聘人员务必牢记报名起止时间、打印准考证、笔试、成绩查询、资格复审、面试、体检等重要时间信息，并及时关注相关要求。凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。报名所留联系方式务必保持正常使用，不得更改。

（三）笔试

1.笔试包括《教育专业能力测验》和《公共基础知识》两科，一张试卷，采用闭卷考试方法，考试时限为120分钟，满分为100分。

2.笔试时间、地点另行通知。

笔试时间与昌黎县2023年教育系统公开招聘教师笔试时间同步，请考生随时关注报名网站，查询笔试时间、地点、注意事项等相关信息，按规定的时间登录报名网站下载打印《笔试准考证》。

3.笔试成绩及进入资格复审人选的确定。

笔试成绩、笔试最低控制分数线及进入资格复审人选名单可于笔试结束15日后登录报名网站查询。按照面试人数和招聘岗位计划不高于3：1的比例，依据笔试合格人员成绩按岗位从高分到低分的顺序确定资格复审人选（比例内末位成绩并列的一同进入资格复审）。笔试成绩达不到最低控制分数线，不得进入资格复审。

4.笔试最低控制分数线划定标准于笔试成绩发布前提前公布。资格复审时间、地点和具体要求同时发布。

（四）资格复审

1.资格复审工作由县人社局负责，复审时考生须提供笔试准考证、身份证、毕业证、教师资格证、学信网学历证书电子注册备案表（登录中国高等教育学生信息网https://www.chsi.com.cn下载）和有关证明原件及复印件一份由考生本人到指定地点进行资格复审，逾期不到视为自动放弃。

2.因资格复审未通过、造成比例不足的，按照参加面试人数与招聘岗位指标不高于3:1的比例，从笔试最低控制分数线以上报考人员中从高分到低分依次递补。

（五）面试

1.面试方式

面试采取试讲的方式，满分100分，面试合格分数线为60分，低于面试合格分数线的不得进入体检、考察阶段。