2022年廊坊固安县事业单位教师招聘公告（500人）-时间/条件/流程-河北金标尺教育

【导读】2022年廊坊固安县事业单位招聘教师500人。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料，欢迎关注河北金标尺教育获取。

根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发【2011】9号）《廊坊市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（廊人社发【2015】37号），经研究决定，面向社会公开招聘中小学教师500名。现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察基础上择优聘用。

本次招聘采取统一招聘方式，由固安县人力资源和社会保障局组织实施。

二、招聘岗位和名额

固安县2022年事业单位面向社会公开招聘教师500名。具体招聘岗位人数和岗位条件详见《固安县2022年公开招聘教师岗位信息表》（附件4）。

三、发布公告

2022年6月27日—7月2日，在固安县人民政府网站、固安县融媒体中心、固安县教育和体育局网站发布招聘公告。

四、招聘对象和条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（1986年7月3日至2004年7月3日期间出生），博士研究生年龄可放宽到40周岁（1981年7月3日以后出生）。

3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

5.适应岗位要求的身体条件;

6.职业院校毕业生报考时，在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位；

7.取得国外（境外）学历学位的报名人员，需取得国家教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》，其专业名称与招聘岗位要求专业名称相近、课程基本一致，且符合该岗位所需要的其他条件的，可报考该岗位；

8.具有岗位所需要的其他条件，具体条件按《岗位信息表》要求确定。

9.关于教师资格证的要求：2022年应届毕业生，可持符合相应条件有效期内的中小学教师资格考试合格证明报考。对于在2021年及2022年中小学（含幼儿园、中等职业学校）教师资格考试中受疫情影响考生（2021年及2022年中小学教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”），可以参加教师招聘，通过教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格。拟聘用人员约定一年试用期，试用期满未取得岗位要求的教师资格证的，由事业单位和主管部门依法解除其聘用合同。

（二）本次招聘部分岗位用于专项招聘“高校毕业生”，包括以下人员：

1.纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2022年高校毕业生；

2.国家统一招生的2020年、2021年普通高校毕业生离校时未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生；

3.参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员；

4.普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵；

5.2022年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2020年、2021年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员；

注：凡涉及到年龄、工作时间等需要确定时间的，计算日期截止到2022年7月3日。

（三）有下列情形之一的人员不得报考：

1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的;

2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

3.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、在读非应届毕业学生；

4.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。