2022年石家庄辛集市人民法院招聘12人

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由于工作需要，本院现委托第三方派遣公司向社会招聘12名书记员。

现将具体招聘事宜公告如下：

一、招聘岗位需求及招聘条件

1、拥护中国共产党领导、热爱祖国、遵纪守法、自愿在法院工作，品行良好，责任心强。本人未受过刑事处罚、行政处罚。主要家庭成员未受刑事处罚。

2、年龄在18周岁以上（2004年2月15日以前出生）、35周岁以下（1987年2月15日以后出生），限辛集市户籍，身体健康、无传染病，五官端正，口齿清楚。

3、工作认真细致，普通话标准、服务意识较强。

4、大专及以上学历，有法律专业文凭、政法部门工作经验者优先。

三、工作地点

辛集市人民法院

四、薪资待遇

1、工资待遇：每月1790元。

2、与劳务派遣公司签订劳务合同，由劳务派遣公司缴纳五险（基本养老、工伤、失业、医疗、生育保险）。

3、享受国家法定节假日。住宿自理。

4、报名人员需服从岗位调剂。

五、招聘程序

(一)发布公告

2022年2月15日12：00- 2月21日17：00通过“诺优考”向社会公开发布招聘信息。

（二）网上报名和资格初审

报名网址：http://www.nuoyoukao.com/s/23912

报名时间：2022年2月15日12：00- 2月21日17：00

报名咨询电话：0311-85095710

（工作时间：上午9：00-12：00，下午13：00-17：00）

网上报名的基本程序：

1、应聘者开始报名前，须详细了解本次招聘岗位条件，然后按步骤进行具体操作。

2、网上报名实行严格的自律机制，应聘者必须对提交审核的报名信息的真实性负责。报名时请规范填写和选择表项，上传的电子照片要符合要求。在资格审核时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

3、应聘者报名信息提交后，进入“待审核”状态。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复资格审查结果。“审核通过”的，不能再进行修改；“审核未通过”的，可根据提示的未过原因，修改信息并重新提交审核，审核工作人员根据修改后信息进行再次审核。经修改后，审查结果仍显示“未通过”的应聘者不具备报名资格。

4、网上资格初审通过的考生可进入网上缴费环节缴纳考试服务费100元。系统显示缴费成功后即报名通过，具备参加笔试资格。

网上审核时间：2022年02月15日12:00-2022年02月21日17:00

网上缴费截止时间：2022年02月21日18:00

特别说明：

1.考生开始报名前，须详细了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读本公告，然后按步骤进行具体操作。

2.网上报名实行严格的自律机制，考生必须对提交审核的报名信息的真实性负责。在资格审核时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消考生资格。

3.报名时请规范填写和选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。

4.考生应及时关注报名网站的笔试、面试等后续通知；务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试、面试、体检时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

5. 考生参加笔试、面试等环节时必须携带有效本人二代居民身份证(或临时身份证)原件、72小时阴性核酸证明、“河北健康码”、“行程卡”均为为绿码且健康状况正常须佩戴口罩，进行体温检测（正常体温不超过37.3）。

（三）笔试

1.笔试时间、地点：笔试具体时间、地点等安排详见《笔试通知》。

2.笔试内容：公共基础知识及法律法规构成（不指定复习材料），笔试满分为100分，笔试成绩占总成绩60%。

3.考生应按照《笔试准考证》上确定的考试地点、考场参加考试。参加笔试时，考生必须佩戴口罩并同时携带《笔试准考证》、有效期内二代身份证或临时身份证、72小时阴性核酸证明、“河北健康码”、“行程卡”，缺少证件及不符合防疫要求的考生不得参加考试。

4.成绩查询。笔试成绩及进入下一环节人选名单可于笔试结束后登陆网上报名系统进行查询。笔试合格的考生依岗位排名由高分至低分按3:1的比例确定进入面试人员名单，最后一名笔试成绩并列的一同进入下一环节。

（四）面试

1.面试时间及地点：面试具体时间、地点等安排及要求详见《面试通知单》。

2.面试人选确定。笔试合格的考生依岗位排名由高分至低分按3:1的比例确定进入面试人员名单，最后一名笔试成绩并列的一同进入面试。

3.进入面试的考生需登录网上报名系统自行打印《面试通知单》。

4.面试方式。面试采取结构化方式进行。满分100分,面试成绩占总成绩40%。

5.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，总成绩按岗位分别排名。总成绩计算公式：考试总成绩＝笔试成绩×60%＋面试成绩×40%。